销售精英团队拓展

    商场如战场，销售队伍就是企业占领市场的先头部队。销售队伍的建设，对每个企业来说都是重中之重。企业中的销售团队是一个企业立身发展的命脉，如何激励销售队伍取得卓越不凡的业绩永远是企业家面临的问题。

（一）课程意义：

    1）销售部的外地平台有个别员工各自为政、山头主义；缺乏团队合作意识，事不关已，高高挂起；
    2）公司的老员工安于现状、得过且过、缺乏创新意识；工作中出现问题时，只会埋怨客观存在问题，却忽略了主观问题；
    3)公司业绩下滑，销售团队士气低落，需要借助外部力量提升员工士气；
    4)长期驻各地分支机构的外派人员需要加强与总部间以及横向机构的联系，增强公司归属感；
    5)销售团队与销售相关部门的联系。一般情况下，销售团队最需要与研发部、生产、售后、物流等部门更多的沟通、理解和支持；

（二）课程目标：

    1）正确认识竞争和压力，培养良好的心理素质
    2）培养相互合作的全局观念
    3）树立敢于挑战、不畏艰难实现目标的态度
    4）树立诚信为本的理念，建立以目标为导向的观念
    5）改善成员之间的人际关系，增强团队的凝聚力
    6）通过个人成长实现自我认可和自我实现

（三）课程收益：

    1）在超越自我的压力面前，能有效地进行自我激励和激励他人；
    2）通过精心设定的目标和任务，使队员在各种压力、冲突不断的情况下感觉团队的重要性，并达到认识自我，突破自我的效果；
    3）激发学员潜能，完成不可能完成的任务，挑战真正的困难，其实是在挑战自己想像出来的困难，这个世界存在太多的“虚掩着的门”；
    4）销售人员长期承受来自客户和企业的双重压力而无法自我释放和调节，常常导致工作热情下降，失去斗志，通过相关课程，让学员们学会自我释放和管理压力，使之能及时调整状态，保持积极的心态，增强应对各种挑战的能力，增强抗压能力；
    5）通过户外体验式培训，使学员深刻体会到“人最大的敌人就是我们自己”的真谛；

（四）适合对象：
企业销售队伍、营销管理人员及中小型企业的全体员工